SED - Secretaria de Estado da Educação de Santa Catarina

A Secretaria de Estado da Educação de Santa Catarina (SED - SC) publicou retificações dos editais para Concursos Públicos visando o preenchimento de vagas para cargos de nível superior de escolaridade.

De acordo com a Errata nº 01 ao Edital nº 793/2026, foram promovidas alterações nos critérios de remuneração e em requisitos para a posse. Agora a remuneração dos professores contratados será definida de acordo com a carga horária semanal e a classificação do docente, observando, por exemplo, para 40 horas semanais, o valor de R$ 6.537,07 (Anos Iniciais) ou R$ 5.895,60 (Demais Professores), e valores proporcionais para jornadas menores. Além disso, a errata detalhou novos requisitos para a posse e alterações nos critérios de desempate, habilitações e quadro de vagas. Recomenda-se a leitura atenta da errata publicada pela Secretaria para informações detalhadas dos ajustes aplicados.

Foi publicada a errata do edital nº 794/2026, promovendo alterações importantes nos requisitos, quadro de vagas, remuneração para alguns cargos, critérios de desempate, conteúdo programático e estrutura da prova objetiva. A remuneração inicial para os cargos de Administrador, Analista de Informática e Analista Técnico Administrativo II foi alterada para R$ 12.770,24. O quadro de vagas dos cargos de gestão e apoio técnico/administrativo também foi atualizado. Recomenda-se aos candidatos a leitura atenta do edital e da errata publicada. Recomenda-se a leitura atenta da errata publicada pela Secretaria para informações detalhadas dos ajustes aplicados.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

Professor - Anos Iniciais do Ensino Fundamental (209 vagas)

Professor - Arte (307 vagas)

Professor - Biologia (157 vagas)

Professor - Ciências (155 vagas)

Professor - Educação Física (161 vagas)

Professor - Ensino Religioso (332 vagas)

Professor - Filosofia (152 vagas)

Professor - Física (199 vagas)

Professor - Geografia (245 vagas)

Professor - História (160 vagas)

Professor - Língua Estrangeira Espanhol (179 vagas)

Professor - Língua Estrangeira Inglês (348 vagas)

Professor - Português/Língua Portuguesa e Literatura (399 vagas)

Professor - Matemática (436 vagas)

Professor - Sociologia (150 vagas)

Professor - Química (325 vagas)

Professor - Controle e Processos Industriais (70 vagas)

Professor - Direito (70 vagas)

Professor - Gestão e Negócios (85 vagas)

Professor - Informação e Comunicação (73 vagas)

Professor - Infraestrutura (74 vagas)

Professor - Segurança (73 vagas)

Professor - Turismo, Hospitalidade e Lazer (70 vagas)

Professor - Atendimento Educacional Especializado AEE (717 vagas)

Administrador (42 vagas)

Analista de Informática (42 vagas)

Analista Técnico Administrativo II (52 vagas)

Assistente de Educação (800 vagas)

Assistente Técnico-Pedagógico (300 vagas)

Administrador Escolar (278 vagas)

Orientador Educacional (1.044 vagas)

Supervisor Escolar (2.015 vagas)

Consultor Educacional (109 vagas)

Jornada de 40 horas semanais. Para cargos de Professor dos Anos Iniciais, remuneração inicial de R$ 6.537,07. Para os demais Professores, remuneração de R$ 5.895,60. Os cargos de Administrador, Analista de Informática e Analista Técnico Administrativo II têm remuneração inicial de R$ 12.770,24. Consultor Educacional tem remuneração de R$ 9.158,46. Os demais cargos do Magistério têm remuneração de R$ 5.895,60. Todos os cargos contam com auxílio-alimentação.

As inscrições poderão ser realizadas de 30 de março de 2026, às 17h, até 28 de abril de 2026, às 23h59, exclusivamente pelo site concursos.furb.br . A taxa de inscrição é de R$ 100,00. Poderão solicitar isenção os candidatos que atendam aos critérios previstos em lei, entre 30 de março e 8 de abril de 2026, às 23h59. O pagamento poderá ser feito até 29 de abril de 2026.

Os candidatos serão avaliados por prova objetiva e prova de títulos, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A prova objetiva está prevista para 24 de maio de 2026 e será realizada em diversas cidades do estado. Haverá ainda avaliação de títulos conforme o cargo/disciplina, de caráter facultativo e classificatório.

A contratação será pelo regime estatutário. O prazo de validade dos concursos será de 2 anos, contado da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da SED/SC.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

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