O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo (Sebrae-SP), autarquia de direito privado que atua na capacitação e no fomento ao desenvolvimento do pequeno e médio empreendedorismo paulista, abriu um processo seletivo externo para o preenchimento de uma vaga específica. A oportunidade é destinada ao cargo de Consultor de Projetos Institucionais e Expansão, que exige formação de nível superior. A remuneração inicial para a posição é de R$ 13.814,00, e o prazo final para a realização das inscrições está marcado para o dia 1º de julho de 2026. Esta seleção possui o caráter restrito, sendo a vaga exclusiva para candidatos autodeclarados negros, conforme diretrizes de política de ações afirmativas estabelecidas no edital.
O cargo de Consultor de Projetos Institucionais e Expansão implica uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Além do salário base, o profissional contratado terá direito a um pacote de benefícios robusto que inclui plano de saúde extensivo a dependentes, previdência privada complementar, seguro de vida em grupo, auxílio-alimentação ou refeição, auxílio-creche e vale-transporte. A natureza do vínculo empregatício é regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com contrato por prazo indeterminado. Vale destacar que o contrato inicial será celebrado após um período de experiência de 90 dias, o que permite à instituição avaliar a adaptação e o desempenho do colaborador no ambiente de trabalho antes da efetivação definitiva.
O cronograma do processo seletivo prevê uma estrutura de etapas que começa com a inscrição e segue para a avaliação de conhecimentos e prova de redação. Estas duas primeiras etapas serão realizadas de forma online, com a aplicação agendada para o dia 7 de julho de 2026, às 13h30. Após a conclusão das provas escritas, os candidatos que passarem por essa fase serão convocados para a comprovação documental, seguida pela avaliação de habilidades e atitudes e, por fim, uma entrevista com banca examinadora, ambas etapas realizadas presencialmente. O processo seletivo terá validade de seis meses a contar da divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais seis meses, por igual período, a critério exclusivo do Sebrae-SP.
Para participar da seleção, os interessados devem acessar o site ps-adm-814.selecao.net.br, onde as inscrições estarão abertas a partir de 25 de junho de 2026, encerrando-se no dia 1º de julho de 2026, às 23h59. Durante o período de inscrição, o candidato deverá preencher o formulário eletrônico e seguir as orientações técnicas para a submissão dos documentos, incluindo a autodeclaração de raça/cor, requisito fundamental para a elegibilidade a esta vaga reservada. É essencial que o postulante verifique a documentação exigida no edital completo para evitar pendências na fase de comprovação documental, assegurando que todos os dados informados estejam corretos e atualizados.
A preparação para esta seleção requer foco na compreensão do perfil institucional do Sebrae e nas competências comportamentais exigidas. Como há uma etapa de avaliação de habilidades e atitudes além da prova de redação, o candidato deve estudar não apenas as matérias técnicas do edital, mas também se aprofundar na missão transformadora da instituição e nas dinâmicas de mercado para micro e pequenas empresas. Recomenda-se a prática de redações dissertativas argumentativas, alinhadas com temas de gestão, inovação e desenvolvimento regional. Ao preparar-se para a entrevista presencial, o candidato deve revisar seu histórico profissional e buscar demonstrar alinhamento com os valores de diversidade e inclusão que fundamentam a criação desta vaga específica.
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