A Prefeitura de Tesouro, localizada no estado de Mato Grosso, tornou público o edital de um Processo Seletivo Simplificado destinado ao preenchimento de 66 vagas, sendo estas divididas entre oportunidades imediatas e a formação de cadastro de reserva. A iniciativa visa reforçar o quadro de servidores municipais, focando em profissionais de ensino e apoio operacional. O salário máximo ofertado é de R$ 3.847,95, correspondente ao cargo de Professor Pedagogo, enquanto os demais postos de trabalho oferecem remuneração de R$ 1.621,00. Para todos os aprovados, a jornada de trabalho será uniforme, fixada em 30 horas semanais. Os interessados têm um prazo limitado para garantir sua participação, com o encerramento das inscrições previsto para o dia 20 de agosto de 2026.
As oportunidades são distribuídas entre cargos que exigem formação de nível médio e superior. O destaque para o público de nível superior é o cargo de Professor Pedagogo, que possui 22 vagas imediatas, além de 2 vagas para cadastro de reserva e 1 vaga reservada a pessoas com deficiência. Este profissional será responsável pela articulação curricular e acompanhamento pedagógico nas unidades de ensino do município. Para o nível médio, as vagas compreendem Manipulador de Alimentação Escolar, com 7 vagas imediatas; Auxiliar de Serviços Gerais, com 9 vagas imediatas; Auxiliar de Sala, com 11 vagas imediatas e 1 vaga para PcD; Auxiliar de Pátio, com 1 vaga imediata; e Vigia, com 2 vagas imediatas. Todos os cargos de nível médio também contam com 2 vagas para cadastro de reserva. Os atributos específicos de cada função, como a manipulação segura de alimentos ou a vigilância patrimonial, seguirão as descrições detalhadas no documento oficial, exigindo do candidato a compreensão clara das responsabilidades operacionais inerentes a cada posto.
O processo de seleção será conduzido exclusivamente por meio de uma prova objetiva, cuja aplicação está agendada para o dia 30 de agosto de 2026. Não há menção no resumo divulgado a etapas posteriores, como prova discursiva ou análise de títulos, indicando que a classificação final dependerá do desempenho na avaliação escrita. A estrutura da prova, incluindo o número de questões e o conteúdo programático específico para cada área, deve ser consultada integralmente no edital completo, pois é essa a fonte primária para a definição das disciplinas cobradas. A transparência sobre o formato único de avaliação permite que o candidato concentre todo o seu esforço de preparação na revisão teórica e no treino de resolução de questões.
Para formalizar a participação, os candidatos devem realizar seus cadastros exclusivamente pelo portal eletrônico portal.assepublica.selecao.site. O período de inscrição inicia-se no dia 8 de agosto e se estende até o dia 20 de agosto de 2026. É fundamental que o interessado leia atentamente o edital para verificar a exigência de pagamento de taxa de inscrição e as regras para possível isenção, bem como os documentos necessários para o preenchimento do formulário. A recomendação é iniciar o processo com antecedência em relação à data final, evitando problemas técnicos ou instabilidades de conexão que possam ocorrer nos últimos dias do prazo, garantindo assim a validação correta da candidatura.
Na preparação para a prova objetiva, o candidato deve priorizar o estudo das disciplinas centrais previstas no edital, que para cargos de nível médio geralmente incluem Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Gerais ou Específicos da área, enquanto para o Pedagogo, a ênfase recairá sobre Legislação Educacional, Didática e Pedagogia. Não há indicação de uma banca examinadora específica no resumo, mas a estratégia eficaz é praticar com questões de concursos anteriores de prefeituras do estado de Mato Grosso e de outros municípios de porte similar, focando na interpretação de texto e na aplicação de normas locais. A regularidade nos estudos, aliada à resolução de simulados que imitem o formato da prova, é a base sólida para transformar o conhecimento teórico em pontuação suficiente para a aprovação.
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