A Prefeitura de Monte Carlo, localizada no estado de Santa Catarina, tornou público o edital de seu novo processo seletivo, que visa preencher 36 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva para diversos níveis de escolaridade, incluindo alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior. O certame oferece remunerações que variam de R$ 1.666,42 a R$ 25.760,69, a esta última correspondente aos cargos de maior exigência técnica, como a de Médico. Para todos os aprovados, é incluído um vale-alimentação de R$ 400,00. As oportunidades abarcam áreas essenciais à administração municipal, desde o atendimento à saúde e educação até a manutenção rural e serviços gerais, refletindo a necessidade de fortalecer o quadro de servidores do município neste período.
As funções disponíveis contemplam uma gama diversificada de atividades. Na área da saúde, destacam-se as vagas para Agente Comunitário de Saúde (6 vagas imediatas), Técnicos em Enfermagem, Odontólogos, Fonoaudiólogos, Nutricionistas, Psicólogos e Veterinários, além de Médicos, cujo preenchimento está restrito ao cadastro de reserva. Na educação, o edital reserva posições para Professores de nível III em disciplinas como Ciências Biológicas, Geografia, História, Matemática, Pedagogia, Português, Educação Física e Ensino Religioso, bem como para Professor de nível IV. Para o apoio administrativo e operacional, há vagas para Auxiliares Administrativos, Recepcionistas, Vigilantes, Serventes, Auxiliares de Serviços Gerais e Cuidadores da Casa Lar. A área rural e de manutenção conta com Operadores de Máquinas Agrícolas, Motoniveladoras e Carregadeiras, além de Motoristas. Cargos de nível fundamental e alfabetizado incluem Cozinheiros, Auxiliares de Odontologia e Agente de Vigilância Sanitária. A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, ajustada conforme a complexidade e a natureza de cada função específica.
O processo seletivo será estruturado em duas etapas principais para garantir a adequação dos candidatos às funções. A primeira fase consiste em uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 5 de julho de 2026, aplicável a todos os concorrentes. A segunda etapa, exigida apenas para cargos que demandam demonstração prática de habilidades, como operadores de máquinas e alguns cargos técnicos, será realizada no dia 19 de julho de 2026. Não há menção a prova de títulos ou discursiva nesta edição, focando a avaliação nas competências técnicas e teóricas necessárias para o exercício das atividades.
Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente através do site www.aprendersc.srv.br, no período que inicia em 12 de maio de 2026 e encerra às 14h do dia 10 de junho de 2026, seguindo o horário oficial de Brasília. As taxas de inscrição estão fixadas entre R$ 60,00 e R$ 150,00, dependendo do nível de escolaridade do cargo pleiteado. Candidatos que se enquadram nas condições estabelecidas no edital podem solicitar a isenção da taxa entre os dias 12 e 15 de maio de 2026. Para quem necessita de suporte, há a possibilidade de auxílio presencial nas dependências do CRAS, situado na Rua Vilma Gomes, Centro, com atendimento das 8h às 12h e das 13h às 17h.
Para uma preparação eficaz, os candidatos devem analisar o conteúdo programático específico de cada cargo, pois a diversidade das áreas exige foco pontual. Para os cargos de saúde e educação, aprofundar-se em legislação específica, como a Lei Orgânica da Saúde e a LDB, é crucial, além de dominar as disciplinas técnicas da área de atuação. Nos cargos operacionais, como os de máquinas agrícolas, a ênfase deve ser na segurança do trabalho e normas operacionais. Recomenda-se o estudo por meio de questões de concursos anteriores de prefeituras catarin
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