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Prefeitura de Feliz
RS 09 de maio de 2026

Prefeitura de Feliz

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Vagas

1

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Salário até

R$ 6.484,81

A Prefeitura de Feliz, no Rio Grande do Sul, abriu as inscrições para um Processo Seletivo Simplificado voltado à contratação temporária de servidores e formação de cadastro de reserva. O edital contempla profissionais de níveis fundamental, médio e superior, com destaque para uma vaga efetiva destinada ao cargo de Farmacêutico, além de cadastros de reserva para Agentes Comunitários de Saúde e Auxiliares de Serviços Gerais. A remuneração máxima offered chega a R$ 6.484,81, somada a benefícios adicionais, e o prazo limite para participação se encerra em 17 de maio de 2026. Esta seleção visa reforçar o quadro de pessoal municipal para atender demandas específicas da saúde e dos serviços gerais do município, oferecendo uma porta de entrada para aqueles que buscam estabilidade no serviço público local.

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Os cargos disponíveis possuem atribuições distintas e faixas salariais proporcionais à complexidade das funções. O Farmacêutico, que possui uma vaga imediata e cadastro de reserva, receberá o vencimento de R$ 6.484,81, sendo responsável pela gestão técnica e operacional da farmácia municipal, controle de medicamentos e orientação técnica. Para o Agente Comunitário de Saúde, o salário é de R$ 3.242,00, com foco na promoção da saúde e prevenção de doenças em áreas definidas pela Secretaria de Saúde. O Auxiliar de Serviços Gerais, com remuneração de R$ 1.608,11, atuará em atividades de limpeza, conservação e apoio logístico nas repartições públicas. Todos os contratados terão jornada de 40 horas semanais e direito a vale-alimentação no valor de R$ 554,40, podendo ainda receber adicional de insalubridade e gratificações específicas conforme a natureza do trabalho desempenhado. A contratação será feita sob o regime estatutário, garantindo direitos trabalhistas e previdenciários próprios dos servidores municipais.

O processo seletivo será conduzido exclusivamente por meio de análise de currículos, de caráter classificatório. Não haverá aplicação de provas objetivas, discursivas ou práticas, o que torna a qualidade e a experiência profissional documentada o principal critério de avaliação dos candidatos. Dado o caráter simplificado e a metodologia de seleção, a atenção aos requisitos mínimos de escolaridade e à documentação comprobatória da experiência é fundamental para garantir a pontuação máxima na fase única do concurso. A organização do certame busca agilidade na contratação, priorizando candidatos com histórico profissional alinhado às necessidades imediatas da administração municipal.

Para participar, os candidatos devem realizar suas inscrições gratuitamente, sem cobrança de taxa, no período de 8 a 17 de maio de 2026. A via digital é a principal, disponível por meio do site oficial da Prefeitura de Feliz, utilizando o sistema Protocolo Online. Para quem preferir o atendimento presencial, o prazo é mais curto, encerrando-se às 16h30 do dia 15 de maio de 2026, na sede da Prefeitura, localizada na Rua Pinheiro Machado, 55, no Centro. É imprescindível que o candidato leia atentamente o edital para reunir todos os documentos exigidos, como histórico escolar e comprovantes de experiência, garantindo que a documentação esteja completa e atualizada antes do envio ou entrega.

Na preparação para este tipo de seleção, o foco não deve estar em decorar conteúdo teórico para provas, mas sim em organizar e valorizar a trajetória profissional. O candidato deve revisar seu currículo para destacar experiências relevantes, cursos complementares e certificações que demonstrem competência técnica e dedicação ao cargo pleiteado. Para o Farmacêutico, por exemplo, é crucial evidenciar experiência em gestão de medicamentos e regulamentações sanitárias. Para os demais cargos, a constância no trabalho e a qualificação em áreas afins são pontos fortes. Recomenda-se também estudar as atribuições legais dos cargos e as políticas públicas de saúde e administração municipal, pois esse conhecimento pode ser questionado em eventuais entrevistas ou na análise qualitativa do currículo, diferenciando o candidato em um processo de análise documental.

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ÓrgãoPrefeitura de Feliz
EstadoRS
Publicado09 de maio de 2026

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