HEMOSC

O Hemocentro de Joinville, gerenciado pela Fundação Hemocentro de Santa Catarina (HEMOSC) sob a coordenação da FAHECE, abriu um processo seletivo simplificado para o preenchimento de uma vaga exclusiva para o cargo de Médico II. A oportunidade está localizada na unidade de Joinville, em Santa Catarina, e oferece uma remuneração mensal de R$ 10.153,19. Para os profissionais da área médica interessados em atuar no setor de hemoterapia, o prazo para envio da ficha de inscrição foi prorrogado por retificação, estendendo-se até o dia 16 de novembro de 2026. A seleção visa reforçar o quadro de colaboradores que atendem à demanda de transfusões e procedimentos hematológicos da região, garantindo a continuidade dos serviços essenciais de saúde pública no oeste catarinense.

A vaga disponível é para o cargo de Médico II, que exige formação superior completa em Medicina e registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM). O profissional contratado atuará com uma carga horária de 20 horas semanais, o que permite uma rotina compatível com a complexidade técnica dos procedimentos do hemocentro. Além do salário base, o pacote de benefícios é estruturado para garantir estabilidade e qualidade de vida. Desde o primeiro dia de trabalho, o colaborador receberá vale-transporte e seguro de vida. Após o cumprimento do período de experiência, serão acrescidos ao contrato o prêmio por desempenho, cobertura de plano de saúde pela operadora Unimed e plano odontológico pela Uniodonto. O pacote ainda inclui convênios com universidades e farmácias, além de um dia de folga no aniversário do colaborador, benefício que passa a valer após um ano de efetivo exercício na empresa.

O processo seletivo é composto por duas etapas eliminatórias e classificatórias, sem a aplicação de prova objetiva tradicional de múltipla escolha. A primeira fase consiste na análise da ficha de inscrição, onde serão verificados os pré-requisitos básicos e atribuída pontuação baseada nos títulos acadêmicos e na experiência profissional comprovada. A segunda etapa é a avaliação técnica e comportamental, que poderá incluir um teste comportamental, análise de estudo de caso, dinâmicas de grupo, teste prático e entrevista por competências. Essa metodologia busca avaliar não apenas o conhecimento técnico do candidato, mas também suas habilidades interpessoais e sua adequação ao perfil de atuação em um ambiente hospitalar e de doação de sangue.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do portal oficial da fundação organizadora, no endereço eletrônico www.fahece.org.br. O período para o envio da documentação e da ficha de inscrição vai de 7 de outubro de 2026 a 16 de novembro de 2026. É fundamental que o candidato esteja atento aos documentos exigidos no edital, como o CRM e comprovantes de experiência, pois a análise curricular é o primeiro filtro da seleção. O contrato de trabalho será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e o processo seletivo terá validade de seis meses a contar da data de publicação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da FAHECE.

Para se preparar para uma seleção que valoriza a experiência e a análise de casos, o candidato deve focar na revisão das diretrizes do Ministério da Saúde para serviços de hemoterapia e na legislação específica de doação de sangue. Como a avaliação inclui estudo de caso e entrevista por competências, é recomendável praticar a redação de relatórios médicos e simular situações clínicas de triagem de doadores. O estudo de títulos e experiência sugere que o candidato destaque em seu currículo especializações em hematologia, hemoterapia ou medicina de urgência. A preparação deve ser direcionada à defesa oral de sua trajetória profissional, demonstrando clareza técnica e empatia, habilidades essenciais para o perfil comportamental exigido nesta modalidade de concurso.