O Fundo Municipal de Assistência Social de Vila Boa, localizado no estado de Goiás, abriu as inscrições para um processo seletivo simplificado que visa contratar profissionais para o quadro efetivo e formar cadastro de reserva. A iniciativa contempla o preenchimento de 14 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para futuras contratações, direcionadas a profissionais de nível médio e superior. Os salários oferecidos variam entre R$ 1.621,00 e R$ 3.000,00, dependendo do cargo e da jornada de trabalho, que oscila entre 30 e 40 horas semanais. O prazo para os interessados em concorrer às vagas encerra-se no dia 19 de maio de 2026, exigindo do candidato atenção aos detalhes logísticos, pois a modalidade de inscrição é exclusivamente presencial.
As oportunidades distribuem-se por cinco funções específicas, cada uma com seus próprios requisitos de escolaridade e atribuições técnicas. Para o nível superior, são oferecidas vagas para Assistente Social (1 vaga e 2 de cadastro de reserva) e Supervisor(a) (1 vaga e 1 de cadastro de reserva). O Assistente Social atuará na elaboração de planos de atendimento e acompanhamento de famílias, enquanto o Supervisor(a) será responsável pela gestão técnica dos serviços de assistência social. No nível médio, as vagas são para Orientador(a) Social (2 vagas e 1 CR), Facilitador(a) (4 vagas e 2 CR) e Visitador(a) (6 vagas e 2 CR). O Facilitador(a) deverá executar atividades de apoio às famílias e grupos, enquanto o Visitador(a) realizará visitas domiciliares para diagnóstico de necessidades sociais. O Orientador(a) Social atuará no aconselhamento e encaminhamento de usuários aos serviços de proteção social. A remuneração máxima de R$ 3.000,00 está associada aos cargos de nível superior, refletindo a complexidade técnica exigida nestas funções.
O processo de seleção será conduzido em duas etapas, sem a aplicação de prova objetiva tradicional. A primeira fase consiste na análise de títulos e da experiência profissional, baseada nos currículos entregues pelos candidatos. Os aprovados nesta etapa avançarão para a segunda fase, que será uma entrevista técnica, agendada para o dia 1º de junho de 2026. Este formato de seleção valoriza a vivência prática e a capacidade de argumentação técnica do concorrente, sendo fundamental que o candidato domine não apenas a teoria, mas também os instrumentos de gestão do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). A validação do processo seletivo terá duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período a contar da homologação dos resultados.
Para efetuar a inscrição, os candidatos devem comparecer pessoalmente à sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, situada na Praça dos 3 Poderes, no bairro Jardim Nova Aurora, em Vila Boa-GO. O atendimento será realizado apenas no período matutino, das 8h às 12h, entre os dias 12 e 19 de maio de 2026. É imperativo que o candidato leve os documentos originais ou cópias autenticadas exigidos no edital, incluindo comprovante de escolaridade e documentos que comprovem a experiência profissional alegada, pois a ausência de qualquer requisito impede a análise do currículo. Não há menção a isenção de taxa, já que a inscrição é gratuita e presencial, focando-se na apresentação documental correta.
A preparação para este concurso deve ser estratégica, focando na qualificação do currículo e na preparação para a entrevista técnica. Como não há prova escrita, o candidato deve dedicar-se a atualizar o currículo, destacando cursos, formações e experiências diretamente ligadas ao SUAS, à Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS) e ao Plano Nacional de Assistência Social. Recomenda-se estudar os instrumentos de gestão como o Cadastro Único e o Sistema de Benefícios Eventuais, além de praticar a exposição oral clara e técnica sobre cases reais de atendimento social. A leitura de questões de concursos anteriores para áreas de serviço social e administração pública ajudará a estruturar respostas lógicas e fundamentadas, aumentando as chances de destaque na entrevista técnica.
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